烈日炎炎，热浪滚滚，2020年的三伏天如期而至。在这个高温酷暑的盛夏里，依然有许多可爱可敬的人始终坚守工作岗位，奋战在工作一线。为落实公司的高温防暑工作，感谢全体员工的辛勤付出，保障员工良好的工作状态，辛格林电梯开展了一系列的“夏日福利”活动，以实际行动为员工们送上夏日清凉。
1-防暑降温先宣导
在早会上，由辛格林电梯总监罗小雯女士主持，以“夏日福利”为主题向同事们一一分享了关于辛格林电梯新推出的高温补贴福利，将公司的夏季关爱切实传递到位。另外还宣导了夏日防暑降温的小常识，相关的宣导海报也张贴在厂区多个区域，希望能提高员工在岗位工作中注意高温防暑的个人意识。
2-高温补贴响号召
想要高温福利到位，高温津贴必须要安排上。为将人文关怀贯彻到底，自6月起，辛格林电梯按照国家规定，向一线员工发放高温现金津贴，总共将持续整整5个月。这是辛格林电梯积极响应政策，切实保障员工们的权益的一大举措。
3-消暑良品必备上
大家心目中的消暑解渴良品，榜单上当然离不开又甜又多汁的大西瓜。在早会上，一个个分量十足的超大西瓜分别发放到生产、电气、品质等一线部门代表的手中。此外，员工餐厅每周一、五还将向全体员工提供消暑糖水、凉茶，非常贴心。
4-冰爽一夏好惊喜
要数最令人惊喜的一项福利，大概是公司新购置了数台冰箱分别放置到员工餐厅、生产车间休息区及各层办公室里，整齐地摆放了对抗酷暑必不可少的雪糕冰棍和清凉饮料，免费供应给全体员工。在炎炎夏日里，确实能为同事们快速缓解炎热天气带来的不适。
本次“夏日福利”活动，响应了辛格林电梯“主动安全电梯专家”的企业口号，主动先行一步地考虑到了员工们的季节需求，从而开展关怀的防暑降温福利活动。积极主动的企业人文关怀，营造了以人为本、关爱员工、注重安全与健康的公司氛围。同时，也体现出辛格林电梯和谐的企业文化氛围，进一步增强了企业的凝聚力，极大地激发了员工爱岗敬业的热情和工作积极性，为企业经营管理和安全生产提供了有力保障。